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    企业文化
      前 言

      文化力是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动企业的持续发展,真正成为行业内领先企业,就要借助于企业文化力。企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质,一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。

      企业利润就像人体需要的氧气、食物和水一样,没有它们,就没有生命。但这些不是生命的目的和意义。

      --摘自《基业长青》

      建设企业文化的意义

      物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现企业的使命,统一企业员工的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。

      建设企业文化的目的

      营造创新氛围、吸引凝聚人心、激发团队潜能、建设百年基业。

      企业文化的基本功能

      能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自己的人生追求与公司的目标相结合;培训员工理解公司的政策;调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司之间的相互利益关系。

      企业文化的终极作用

      文化是一种力量;企业文化的建立,是企业发展的动力之源。要让这种动力转变成企业发展的根基,转变成员工的自觉行动,让企业理念在员工心中生根发芽、在行为中落实!

      经营文化

      以需求为根本、以双赢为导向、诚信经营、质量第一。

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